Recruitment op resultaat
Vind de juiste kandidaat. Betaal pas bij aanname.
Plaats je vacature gratis en bepaal zelf de bounty. Recruiters kiezen zelf of ze hem oppakken.
Je maakt eerst een gratis bedrijfsaccount aan.
250+ recruiters in het netwerk · Geen abonnement · Kandidaatdata alleen met toestemming
Wat het je kost
Je betaalt pas nadat jij een aanname bevestigt.
Niet bij plaatsen. Niet tijdens het selecteren.
Gratis plaatsen
Een account aanmaken en een vacature plaatsen kost niets.
Geen abonnement
Geen maandelijkse kosten, geen vaste fee.
Btw apart
Toepasselijke btw wordt via de betaalflow apart verwerkt.
Bounty en kostenverdeling
Jouw vacature. Jouw bounty.
De bounty is de beloning bij een succesvolle plaatsing. Jij stelt hem in en er is geen minimumbounty. De hoogte kan meewegen in hoe aantrekkelijk je vacature is voor recruiters.
Je maakt eerst een gratis bedrijfsaccount aan.
- Recruiter ontvangt 75%
- € 3.000
- BringOn ontvangt 25%
- € 1.000
Toepasselijke btw wordt via Stripe apart verwerkt en komt bovenop de bounty. De werkelijke bounty bepaal je zelf per vacature.
Zo werkt BringOn
Van vacature tot aanname, in één omgeving.
Elke stap gebeurt in het platform: plaatsen, recruiters die kiezen, kandidaten met toestemming, en jouw beslissing. Jij houdt de regie.
- 1
Bouw je vacature op
Je stelt de functie en het profiel in. De wizard helpt je de eisen scherp te krijgen.
- 2
Bepaal zelf de bounty
De bounty die je bovenaan instelt, staat in dezelfde vacaturewizard. Geen minimum.
- 3
Recruiters kiezen zelf je vacature
Ze zien je vacature met de bounty erbij en besluiten zelf of ze hem oppakken.
- 4
De kandidaat beslist zelf mee
Een recruiter draagt een kandidaat aan. Die maakt zelf een account aan en geeft zelf toestemming.
Nieuw3Noa J. · Frontend DeveloperLars P. · UX Designer+1 meer
Assessment2Julia S. · Full-stack DeveloperRavi N. · DevOps EngineerAangenomen0Geen
Afgewezen2Emma B. · QA EngineerTom W. · Backend DeveloperJe kandidaten per fase. De volledige, interactieve pipeline staat verderop.
Kandidaten, toestemming en controle
De kandidaat geeft zelf toestemming. En jij beslist.
Een recruiter draagt een kandidaat aan. Die maakt zelf een account aan en geeft zelf toestemming. Jij bepaalt wie je uitnodigt en wie je aanneemt.
- 1Een recruiter draagt een kandidaat aan.
- 2De kandidaat maakt zelf een account aan en geeft zelf toestemming.
- 3Jij beoordeelt de kandidaat in je pipeline en beslist.
De eerste geldige introductie wordt aan de eerste recruiter toegewezen.
Geen kandidaten
Kies een kandidaat om de status te wijzigen.
De matchscore adviseert. Hij wijst niemand af en beslist niets.
De score laat als één percentage zien hoe een profiel zich verhoudt tot jouw functie-eisen. Jij bepaalt wie je uitnodigt en wie je aanneemt. In je pipeline staan kandidaten in de fases Nieuw, Assessment, Aangenomen en Afgewezen.
Zo is het geregeld
Vooraf vastgelegd. Daarna automatisch afgehandeld.
Je legt eenmalig veilig een betaalmethode vast. Facturatie en betaling lopen daarna vanzelf via Stripe. Jij hoeft niets handmatig te doen.
Zet hierboven een kandidaat op Aangenomen om te zien wanneer er wordt betaald.
Toepasselijke btw wordt via Stripe apart verwerkt.
Kandidaatgegevens alleen met toestemming. Geen third-party cookies.
Jij bent opdrachtgever. BringOn is het platform.
Je maakt eerst een gratis bedrijfsaccount aan.
Verschil met traditionele recruitment
Hetzelfde doel. Een ander mechanisme.
Geen oordeel over bureaus. Alleen het verschil in hoe het werkt, en wanneer je betaalt.
Traditionele werkwijze
- Starten
- Afspraak en fee vooraf vastleggen
- Betaalmoment
- Volgens de gemaakte afspraak
- Aantal recruiters
- Meestal één leverancier
- Inzicht in status
- Via contact met de accountmanager
- Keuze en controle
- Het bureau selecteert voor je
- Wat je betaalt
- Een vooraf afgesproken fee
BringOn
- Starten
- Zelf een vacature plaatsen, gratis
- Betaalmoment
- Nadat jij een aanname bevestigt
- Aantal recruiters
- Meerdere recruiters kunnen tegelijk werken
- Inzicht in status
- In het platform zelf
- Keuze en controle
- Jij beslist wie je uitnodigt en aanneemt
- Wat je betaalt
- De bounty die jij zelf instelt, zonder minimum
Je maakt eerst een gratis bedrijfsaccount aan.
Voor recruiters
Kies zelf je vacatures. Verdien 75% bij een plaatsing.
Je kiest zelf welke vacatures je oppakt en aanmelden is gratis. Na een aanname wordt je bounty automatisch gefactureerd en via Stripe uitbetaald.
Registreer als recruiterDe mensen erachter
Gebouwd door de oprichters van BringOn
Geen idee op papier. Het model is als product gebouwd, door de mensen die er zelf dagelijks aan werken.
Veelgestelde vragen
Nog één ding dat je zeker wilt weten.
Een account aanmaken en een vacature plaatsen is gratis. Je betaalt de bounty die je zelf hebt ingesteld, pas nadat jij een kandidaat als aangenomen bevestigt.
Op het moment dat jij een kandidaat op aangenomen zet. Niet bij plaatsen, niet tijdens het selecteren.
Je legt vooraf een SEPA-machtiging of creditcard vast zodat de betaling na een bevestigde aanname automatisch kan verlopen. Er wordt op dat moment niets afgeschreven.
Dan betaal je niets. Je bent nooit verplicht om iemand aan te nemen.
Nee. Er is geen garantie- en geen replacementregeling. Betalen bij aanname is een betaalvoorwaarde, geen resultaatgarantie.
Recruiteraccounts doorlopen account- en betaalvalidatie via Stripe. Dat valideert het account en de betaalgegevens. BringOn beoordeelt recruiters niet handmatig op vakinhoud of ervaring.
De eerste geldige introductie wordt aan de eerste recruiter toegewezen.
Zet je vacature aan.
Plaats gratis, bepaal zelf de bounty en betaal pas wanneer jij iemand aanneemt.
Je maakt eerst een gratis bedrijfsaccount aan.
Ben je recruiter? Registreer als recruiter